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阎家岭村:以地生财筑巢引凤 成最美乡村标杆
2016-01-06 06:30:00  来源:半岛都市报

阎家岭村以园区为平台,坚持“以土为本、以地生财、筑巢引凤、滚动发展”的方针,不断改善投资软硬环境,实施多渠道联络、多领域引进、全方位服务,招商引资实现经济发展。目前,村园区内共入驻个体私营企业100余家,外商企业30家。同时,阎家岭村建设职工广场、老年公寓、村东文化健身广场,定期为村民发放生活必需品等,加强村庄精神文明建设,严抓村庄安全工作,提高消防、治安、流动人口管理等工作,村民宜居宜业。自2006年以来,阎家岭村已获得省级、青岛市级及即墨市级荣誉称号30余个,成为令人瞩目的最美乡村标杆。

经济:招商引资,实现经济发展

在1999年,阎家岭村从长计议,规划建设了面积达3000多亩的工业园区,先后投资1.2亿元在村工业园区建起20多万平方米的标准厂房;投资3000多万元硬化了园区道路、配齐了供电供水排水设施,优化了园区招商引资平台的软硬环境。在招商引资、发展经济的过程中,从项目立项到办理各种手续都坚持实行“一条龙”服务,对入住外商在发展生产过程中遇到的问题,村委及园区都安排专人对其实施全方位服务。

据了解,目前,该村园区内共入驻个体私营企业100余家,落户韩日、西班牙、中国香港、中国台湾等国家和地区的外商企业30家,实现合同利用外资1.2亿美元,实际利用外资9000万美元,内资实际到位7.2亿元。累计实际利用内资10.2亿人民币,实际利用外资9000万美元,实际内外资累计20亿人民币。2015年人均收入29930元,实现工业产值54亿元,上交税收8000余万元。2015年11月份,该村又新签约一韩资企业,计划投资2亿美元,预计2016年6月份可投产使用,投产后可安置劳动力2000余人,预计年上缴税金500余万元。

文化:关注民心,加强精神文明建设

为打造优美环境,提升阎家岭村整体形象,投资3000多万元建设外来务工人员公寓楼;投资60万元建起了占地30多亩的职工广场;投资硬化街道;新上变压器30多台,12000多千伏安……阎家岭村在发展经济的同时,也在不断加强精神文明建设,做好民心工程。

去年5月,阎家岭村投资400多万元建设占地面积20亩的文化体育健身广场,配置了健身器材、音响、投影仪及高质量功能齐全的灯光和音响等设施,其中室内文化活动室是集文化培训室、电子阅览室、图书阅览室、棋牌室、台球室、舞蹈室等为一体的多功能室内活动室;室外广场分为广场舞健身活动区、器材健身活动区、球类健身活动区、少年儿童娱乐区和文艺表演活动区。该广场今年夏天举行了大小演出二十余场,极大地丰富了本村及周边村民的文化娱乐活动。村建设了高标准的幼儿园,村里儿童全部实行免费入园,中午免费就餐;村里免除了村民向上级交纳的各种费用,免费供应村民吃用自来水;每年由村集体出资统一为村民缴纳大病医疗保险金;每年给全村45~60周岁以上的村民由村负责交纳办理城乡养老保险金及失地农民养老保险金;60周岁以上村民每月即可领取养老保险金,60周岁以上老党员每季度发放生活补贴。

另外阎家岭村还每年给村民发放米面油粮、蔬菜、大桶水等生活必需品;中秋节及春节为村民发放鱼制品;为18~60周岁妇女每年三八妇女节发放床上用品等礼品;为村里的育龄妇女每年投资为其免费查体、放置优质环;为60周岁以上老人每年老人节发放补助金1000元及鸡蛋、棉被等礼品;对村内残疾人每年残疾人节日发放礼品及补助;对家庭困难老人进行中秋节及春节两次资金补助;对贫困家庭每年发放救助金及物品;对村内家庭贫困的在校大学生每年给予经济补助,直至其完成学业;对独生子女和双女户家庭子女考入大学本科的一次性奖励2000元;对实行移风易俗、丧事从简的亡者免费做穴,并给亡者家属给予1000元丧亡补助金;每年邀请即墨市柳腔剧团到村广场开展“夏之夜”文艺晚会。提高村民的文化素质,拉近群众距离,把精神文明建设做到了群众的心坎上。

安全:实时监控,营造良好治安环境

为切实抓好治安工作,保证村民及企业有一个好的消防和治安环境。2006年6月村庄投资50万元,率先在全市建设了第一座村级消防站,购置消防车一辆,及各种消防器材设备,配备专职消防队员8名,在2013年市消防大比武活动中获团体第三名,并连年被即墨市消防委员会评为“消防工作先进单位”、“抢险救灾先进单位”。截至目前,该消防站已参入周边村庄企业灭火数达130余次,挽回经济损失达8000余万元。

2006年,村还投资50余万元建设了市首家无死角全覆盖监控网络系统,实行24小时值班制度,保证监控室24小时运转。2015年又追加投资80余万元更新更换高清摄像监控系统,村庄总摄像头现达81个,覆盖整个村庄及园区企业各街道路口,实现了技防人防的完美结合。近年来,通过监控抓获各类犯罪人员26人,其中入室盗窃5人,企业盗窃12人,流窜犯5人,抢劫犯2人,杀人犯2人,均已被公安机关依法处理。

为保证治安工作落实到实处,村庄构筑了“打、防、控”一体化的治安防控网格,书记与辖区内企业负责人签订责任书,把治安工作的考核直接纳入企业评比。村委与护卫队大队长和督察组成员签订治安治理军令状,把治安工作直接与工资奖金挂钩。同时,村庄还建立了治安防控网络,及时掌控村、企业、防范体系建设及变动情况,实现与护卫队的良性互动。

为全面监控村及辖区内企业的安全,保证“时时安全,处处安全”,村2003年经青岛市公安局批准成立了护卫大队。护卫大队共有130余名队员,设应急分队、巡逻队、消防队、暂住人口管理小组等,主要担负着全村及工业园辖区内企业的日常安全。有巡逻专员12人,配备巡逻车4辆,实行24小时巡逻值班,增强辖区群众的安全感。

阎家岭村内外资企业较多,流动人口约1万人,根据现状,阎家岭村把流动人口管理作为“维护社会稳定,创建平安村庄”的重点内容来抓,建立完善各类流动人口管理制度措施。成立由4人组成的调解委员会,实行“分解责任,落实到人、限期解决”的方针,保证各类矛盾纠纷全部纳入排查调处的工作视线,做到早发现、早控制、早处置、早化解,争取把问题解决在萌芽状态。

荣誉:精神与经济并行,争得30余个荣誉称号

矢志不渝的精神文明与经济建设为阎家岭村争得了诸多的荣誉:2006年以来,村庄先后被评为山东省社会治安先进村庄、山东省基层建设先进单位、山东省最值得投资新农村、山东省文明村庄、山东省消防平安创建先进村庄、山东省“五四”红旗团支部(总支)、山东省绿色消费村庄、山东省安全生产应急管理示范点、山东省村庄建设示范村、省级卫生先进文明村、省级优秀交通安全村、山东省卫生村庄、青岛社会主义新农村建设先进村、青岛市文明村庄、青岛市先进党支部、青岛市廉政文化建设示范点、青岛市安全生产应急管理示范点、青岛市先进老年大学分校、青岛市百家示范社区(村居)工会、青岛市基层规范化老年大学、青岛市党员干部现代远程教育规范站点、青岛市安全示范社区、青岛市先进社区、即墨市先进党组织、即墨市经济发展强村、即墨市示范村庄、即墨市暂住人口管理服务工作先进单位、即墨市人口和计划生育工作先进单位、即墨市先进基层工会、即墨市流动人口服务管理工作、办事处两个文明建设突出贡献村庄等。( 高晓飞)



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