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即墨区构建多方参与大扶贫格局
2019-04-24 09:08:00  来源:新即墨

机关干部“一对一”帮联,民营企业“多对一”捐助,村庄干部“点对点”帮包……大信镇前进村贫困户杜守喜家中有份帮扶明细,正反两页纸满满记载了2015年以来受到的资助情况,微微泛黄的纸张不仅见证了杜守喜的脱贫经历,也承载着他对政府和社会各界的无限感恩。

脱贫攻坚战打响以来,我区把职责扛在肩上,把任务抓在手上,创新建立了机关干部帮联、爱心企业捐助、村庄干部帮包“三位一体”帮扶模式,千方百计解决贫困户生产生活中的实际困难,把社会各界的关心关爱有效整合起来,全力保障贫困户稳定脱贫。

机关干部“一对一”帮联累计走访1.2万余人次

我区通过建立机关干部“一对一”帮扶制度,采取“一对一”或“多对一”的形式,将镇街、区直单位机关干部与贫困户建成帮扶对子,逐户制定帮扶措施,积极帮助发展脱贫项目、解决困难和问题。

年初开展了“解民忧、过暖冬、度佳节”活动,共帮助贫困户解决困难和问题310余个,为贫困户提供流感诊疗、健康体检150余人次。组织开展镇街和村庄党组织书记遍访活动,摸实情、解难题,帮助协调解决贫困户生产生活中的困难和问题140余个。目前,全区机关干部已累计走访1.2万余人次,慰问品和生活用品折合800多万元,帮助发展增收项目210余个。

民营企业“多对一”捐助联系帮扶65个贫弱村

借助民营经济发达的优势,我区组织开展了“百企帮百村、千企扶千户”活动,全区100家工商联执委以上企业联系帮扶65个贫弱村,1000余家骨干民营企业联系帮扶贫困户,采取项目帮扶、提供就业岗位、捐钱捐物等多种方式开展帮扶,累计提供就业岗位200余个,实施增收项目或公共服务项目360余个。

村庄干部“点对点”帮包助贫困户稳定长效脱贫

结合“五级书记抓扶贫”的工作要求,我区在原有机关干部“一对一”帮扶贫困户的基础上,每户贫困户再增加一名村庄干部作为帮包责任人,发挥他们最熟悉村情民情、离贫困户最近的工作优势,进一步做好贫困户稳定长效脱贫工作。村庄帮包责任人和机关干部帮扶责任人负有同等帮扶责任,并且作为直接联络人,密切关注村庄因突发事故、大病等特殊原因返贫或新致贫的贫困人口,一旦发现第一时间上报镇街,及时纳入扶贫范围实施帮扶。

此外,我区还广泛动员社会各界、公益组织、爱心人士参与脱贫攻坚,开展了“守望相助,齐心扶贫”“青春扶贫护苗行动”“有爱同行,大美夕阳”等扶贫志愿服务活动,力所能及地帮助贫弱村、贫困户解决生产生活中的实际困难。开展“献爱心送温暖”和“10·17”扶贫日等系列活动。卓锋基金开展“博爱助学计划”,共计为374名贫困家庭学生发放资助金109万元。(综合)



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